奖励设置

1.职工组

一等奖为决赛成绩排名第1至6名的参赛选手，由省人力资源社会保障厅授予“江苏省技术能手”称号，同时决赛成绩排名第1名的参赛选手可向省总工会优先推荐申报“江苏省五一劳动奖章”称号。

在决赛中获得第 1—6 名的职工，由省总工会分别奖励人民币 2 万元、1.2 万元、0.8 万元、0.5 万元、0.3 万元、0.2 万元。二等奖为决赛成绩排名第7至14名的参赛选手。三等奖为决赛成绩排名第15至24名的参赛选手。其他选手获入围奖。

根据苏人社函(2022)65号文件有关精神：第1名选手如具备中级职称或相应技师职业资格(技能等级),可按规定申报考核认定副高级职称(最高至副高);第2-3名选手的竞赛成绩可作为申报评审高一级职称的破格条件(实行职业准入的须具备相应准入资格，“考评结合”的系列除外，下同);获各赛项前3名学生选手的主教练(1名指导老师)可享受与相应名次的职工选手同等奖励。

2.学生组

一等奖为决赛成绩排名第1至6名的参赛选手，二等奖为决赛成绩排名第7至14名的参赛选手，三等奖为决赛成绩排名第15至24名的参赛选手。其他选手获入围奖。

3.指导教师

凡指导参赛选手获一等奖、二等奖、三等奖，其指导教师获得“优秀指导教师”证书。

4.优秀组织奖

表彰为竞赛组织工作作出突出贡献的单位，由组委会颁发证书。